Студенты

Сформируйте свое будущее в SWEP 

 

Компания SWEP постоянно растет и рассматривает студентов как важный фактор в поддержании своих лидирующих позиций в сфере теплопередачи. 

Хорошим началом работы в SWEP является желание самостоятельно выбирать и формировать свою будущую работу. SWEP вознаградит вас за такое стремление на основе двух разных, но взаимодополняющих подходов к приему на работу студентов. Какой из них подходит вам?

При первом подходе внимание акцентируется на вашей конкретной ситуации. Вы в сотрудничестве с нами будете сами контролировать свой прогресс, и ваше будущее в SWEP будет таким, каким вы его создадите сами. Практика показывает, что в результате этого длительного процесса выигрывает каждый.

Второй подход более формальный: это программа стажировки длительностью один год. Это великолепная подготовка к трудоустройству в такой динамичной международной компании, как SWEP, и чудесная возможность для личного развития.

Практика

Каждый год SWEP ищет временных сотрудников на летний период. Наиболее востребованным направлением является производство, однако есть несколько должностей и в отделе маркетинговой поддержки, в отделе исследований и разработок, а также в отделе маркетинга и продаж. SWEP также предлагает должности стажеров в некоторых производственных подразделениях за рубежом через ассоциацию IAESTE (Международная ассоциация по студенческому обмену техническим опытом). Для многих наших стажеров такая практика засчитывается в процессе обучения.

Если вас интересует практика, отправьте нам заявку. Укажите, в каком отделе вы хотели бы работать и когда у вас будет время.

Вы можете отправить заявку по электронной почте в наш отдел кадров или по адресу:

SWEP International AB
Human Resources
Box 105
SE-261 22 Landskrona
Sweden

Поставьте на конверте отметку: "Practical Work via Internet" ("Практика через Интернет")

Отделы

В компании SWEP вас ждут самые разные возможности. Ниже можно ознакомиться с различными отделами SWEP.

Исследования и разработки

Задачей отдела исследований и разработок является удовлетворение требований клиентов. Поэтому данный отдел занимается разработкой не только новых изделий мирового уровня, но и целостных решений для клиентов, т.е. новых программных инструментов. Для нашего отдела маркетинга и продаж мы обеспечиваем программное обеспечение для технической поддержки продуктов и компьютерной поддержки продаж. В более глобальном аспекте мы стимулируем процессы, направленные на повышение прибыльности, способствуя достижению экономических целей SWEP.

Маркетинг и продажи

Отдел маркетинга и продаж занимается продажами и поддержкой технических продуктов для наших клиентов. Это включает все аспекты продаж и маркетинга. У нас широкий ассортимент продукции, и все наши изделия можно индивидуализировать, поэтому для нас обязательно хорошее знание продукции и сфер ее применения. В данном отделе используются передовые программные инструменты, такие как эффективное средство выбора изделий и генератор чертежей. Работа отдела маркетинга и продаж также включает стратегическое планирование, организацию сбыта и поиск новых клиентов.

Финансы и администрация

Отдел финансов и администрации обладает высоким уровнем финансовой компетенции и взаимодействует с другими отделами SWEP. Мы обеспечиваем и упрощаем соблюдение внутренних технологических процессов, а также внутренних и внешних требований в отношении отчетности. Мы также помогаем руководству, анализируя и предоставляя отчеты о продажах, производстве и эффективности работы компании. Данный отдел отвечает за поставки стратегических материалов, таких как сталь и медь, а также за разработку и поддержку эффективных решений по логистике и транспортировке.

ИТ

Основной задачей отдела ИТ является способствование эффективной работе остальных отделов организации и постоянное повышение ее эффективности. Мы обеспечиваем средства связи и взаимодействия, как внутренние, так и внешние. Мы также обеспечиваем инструменты разработки и внедрения различных бизнес-процессов компании с максимальной производительностью. Мы эксплуатируем и внедряем аппаратное и программное обеспечение, проводим обучение и упрощаем разработку ключевых бизнес-процессов.

Отдел кадров

Наиболее ценным активом группы компаний SWEP являются сотрудники. SWEP стремится нанимать на работу специалистов высокого уровня, которые могут способствовать развитию компании и способны развиваться сами, повышая свою рабочую нагрузку и выполняя все более сложные задачи. SWEP активно стимулирует сотрудников, обеспечивая для них обучение, тренинги и предлагая возможности, развивающие международную ориентированность, профессионализм и опыт.

Производство

Отдел производства отвечает за цепочку поставки компактных паяных пластинчатых теплообменников (ППТО) SWEP, от закупки компонентов и изготовления ППТО до своевременной доставки клиентам. ППТО представляют собой высокотехнологичный продукт, который требует упорной работы над совершенствованием производственного оборудования, технологических процессов и повышением компетентности сотрудников. SWEP — быстро растущая компания с высоким темпом выпуска новой продукции, что усиливает необходимость в эффективном выполнении требований клиентов в отношении стоимости, доставки и качества.

Наша деятельность и программы основываются на стратегических целях SWEP, наших общих задачах в производстве и миссии SWEP — быть ведущим производителем ППТО в мире.

Диссертация

Вас интересуют термодинамика, инженерия потоков и новые технологии? Или, может, системы управления качеством, анализ потоков или анализ рынка? Если это так, пишите свою диссертацию в компании SWEP. Каждый год в разных отделах компании возникают новые интересные проекты, для которых нам нужны изобретательные и увлеченные выпускники.

Над большинством диссертаций работа ведется в отделе исследований и разработок, обычно в сотрудничестве между SWEP и различными университетами. Однако есть возможность писать диссертацию и в других отделах SWEP, например в отделе производства или маркетинга. Свяжитесь с нами и расскажите, что именно вас интересует. Предложите свою тему работы или попросите у нас список предлагаемых проектов. С нетерпением ждем вас.

Чтобы получить дополнительную информацию о доступных темах диссертаций, обратитесь в наш отдел кадров.