SWEP uses cookies to make your visit to our web pages as pleasant as possible. By using our services, we assume that you agree to the use of cookies. Further information on data protection can be found in our privacy policy.

Студенты

Сформируйте свое будущее в SWEP 

 

Компания SWEP постоянно растет и рассматривает студентов как важный фактор в поддержании своих лидирующих позиций в сфере теплопередачи. 

Хорошим началом работы в SWEP является желание самостоятельно выбирать и формировать свою будущую работу. SWEP вознаградит вас за такое стремление на основе двух разных, но взаимодополняющих подходов к приему на работу студентов. Какой из них подходит вам?

При первом подходе внимание акцентируется на вашей конкретной ситуации. Вы в сотрудничестве с нами будете сами контролировать свой прогресс, и ваше будущее в SWEP будет таким, каким вы его создадите сами. Практика показывает, что в результате этого длительного процесса выигрывает каждый.

Второй подход более формальный: это программа стажировки длительностью один год. Это великолепная подготовка к трудоустройству в такой динамичной международной компании, как SWEP, и чудесная возможность для личного развития.

Практика

Каждый год SWEP ищет временных сотрудников на летний период. Наиболее востребованным направлением является производство, однако есть несколько должностей и в отделе маркетинговой поддержки, в отделе исследований и разработок, а также в отделе маркетинга и продаж. SWEP также предлагает должности стажеров в некоторых производственных подразделениях за рубежом через ассоциацию IAESTE (Международная ассоциация по студенческому обмену техническим опытом). Для многих наших стажеров такая практика засчитывается в процессе обучения.

Если вас интересует практика, отправьте нам заявку. Укажите, в каком отделе вы хотели бы работать и когда у вас будет время.

Вы можете отправить заявку по электронной почте в наш отдел кадров или по адресу:

SWEP International AB
Human Resources
Box 105
SE-261 22 Landskrona
Sweden

Поставьте на конверте отметку: "Practical Work via Internet" ("Практика через Интернет")

Отделы

В компании SWEP вас ждут самые разные возможности. Ниже можно ознакомиться с различными отделами SWEP.

Исследования и разработки

Задачей отдела исследований и разработок является удовлетворение требований клиентов. Поэтому данный отдел занимается разработкой не только новых изделий мирового уровня, но и целостных решений для клиентов, т.е. новых программных инструментов. Для нашего отдела маркетинга и продаж мы обеспечиваем программное обеспечение для технической поддержки продуктов и компьютерной поддержки продаж. В более глобальном аспекте мы стимулируем процессы, направленные на повышение прибыльности, способствуя достижению экономических целей SWEP.

Маркетинг и продажи

Отдел маркетинга и продаж занимается продажами и поддержкой технических продуктов для наших клиентов. Это включает все аспекты продаж и маркетинга. У нас широкий ассортимент продукции, и все наши изделия можно индивидуализировать, поэтому для нас обязательно хорошее знание продукции и сфер ее применения. В данном отделе используются передовые программные инструменты, такие как эффективное средство выбора изделий и генератор чертежей. Работа отдела маркетинга и продаж также включает стратегическое планирование, организацию сбыта и поиск новых клиентов.

Финансы и администрация

Отдел финансов и администрации обладает высоким уровнем финансовой компетенции и взаимодействует с другими отделами SWEP. Мы обеспечиваем и упрощаем соблюдение внутренних технологических процессов, а также внутренних и внешних требований в отношении отчетности. Мы также помогаем руководству, анализируя и предоставляя отчеты о продажах, производстве и эффективности работы компании. Данный отдел отвечает за поставки стратегических материалов, таких как сталь и медь, а также за разработку и поддержку эффективных решений по логистике и транспортировке.

ИТ

Основной задачей отдела ИТ является способствование эффективной работе остальных отделов организации и постоянное повышение ее эффективности. Мы обеспечиваем средства связи и взаимодействия, как внутренние, так и внешние. Мы также обеспечиваем инструменты разработки и внедрения различных бизнес-процессов компании с максимальной производительностью. Мы эксплуатируем и внедряем аппаратное и программное обеспечение, проводим обучение и упрощаем разработку ключевых бизнес-процессов.

Отдел кадров

Наиболее ценным активом группы компаний SWEP являются сотрудники. SWEP стремится нанимать на работу специалистов высокого уровня, которые могут способствовать развитию компании и способны развиваться сами, повышая свою рабочую нагрузку и выполняя все более сложные задачи. SWEP активно стимулирует сотрудников, обеспечивая для них обучение, тренинги и предлагая возможности, развивающие международную ориентированность, профессионализм и опыт.

Производство

Отдел производства отвечает за цепочку поставки компактных паяных пластинчатых теплообменников (ППТО) SWEP, от закупки компонентов и изготовления ППТО до своевременной доставки клиентам. ППТО представляют собой высокотехнологичный продукт, который требует упорной работы над совершенствованием производственного оборудования, технологических процессов и повышением компетентности сотрудников. SWEP — быстро растущая компания с высоким темпом выпуска новой продукции, что усиливает необходимость в эффективном выполнении требований клиентов в отношении стоимости, доставки и качества.

Наша деятельность и программы основываются на стратегических целях SWEP, наших общих задачах в производстве и миссии SWEP — быть ведущим производителем ППТО в мире.

Диссертация

Вас интересуют термодинамика, инженерия потоков и новые технологии? Или, может, системы управления качеством, анализ потоков или анализ рынка? Если это так, пишите свою диссертацию в компании SWEP. Каждый год в разных отделах компании возникают новые интересные проекты, для которых нам нужны изобретательные и увлеченные выпускники.

Над большинством диссертаций работа ведется в отделе исследований и разработок, обычно в сотрудничестве между SWEP и различными университетами. Однако есть возможность писать диссертацию и в других отделах SWEP, например в отделе производства или маркетинга. Свяжитесь с нами и расскажите, что именно вас интересует. Предложите свою тему работы или попросите у нас список предлагаемых проектов. С нетерпением ждем вас.

Чтобы получить дополнительную информацию о доступных темах диссертаций, обратитесь в наш отдел кадров.