SWEP uses cookies to make your visit to our web pages as pleasant as possible. By using our services, we assume that you agree to the use of cookies. Further information on data protection can be found in our privacy policy.

Работа в SWEP

Самый ценный ресурс для SWEP — это сотрудники. Компания SWEP ставит перед собой цель нанимать на работу специалистов высокого уровня, которые могут способствовать достижению долгосрочных целей компании и способны развиваться сами, повышая со временем свою рабочую нагрузку и выполняя все более сложные задачи.

SWEP активно стимулирует сотрудников, обеспечивая для них обучение, тренинги и новые должности, способствуя тем самым развитию профессионализма, международной компетентности и накоплению опыта. SWEP всегда информирует сотрудников о видении и целях компании.

Отзывы

Сотрудники SWEP включают инженеров и экономистов, выпускников ВУЗов и аспирантов, представителей разных стран и культур, аналитиков и практиков. Вас ждет коллектив из самых разных специалистов, в котором царит открытая, креативная и во многом уникальная рабочая атмосфера.

Готовы ли вы к высокой личной ответственности? Рискнете ли вы взять на себя то, чем не занимались раньше? Хотите ли вы контролировать и выбирать направление своего личностного развития? Если да, нам с вами по пути, поскольку наши возможности безграничны — прочитайте ниже отзывы людей, которые начали работать в компании SWEP.

  Sumer Evans

Я начала работать представителем клиентской поддержки в офисе по продажам SWEP в Северной Америке в октябре 2002 г., параллельно учась в Школе бизнеса и экономики имени Стетсона при университете Мерсера (Атланта, Джорджия). Предполагалась, что это будет лишь временная работа, пока я учусь в колледже. Однако после получения степени бакалавра делового администрирования мне предоставили возможность переехать на работу в Швецию в наш главный офис. Я воспользовалась этой прекрасной возможностью и проработала два года в Швеции в службе поддержки ключевых стратегических клиентов.

Во время работы в Швеции возникла еще одна замечательная возможность: мне предложили должность в отделе поддержки маркетинга в британском офисе с перспективой перехода в отдел продаж. Я согласилась, и в течение года перешла на должность регионального руководителя по северным регионам Великобритании, где моими обязанностями стало обслуживание существующих клиентов, стимулирование продаж и поиск новых заказчиков. Я получила огромный запас знаний, взявшись за эту более сложную работу, и на сегодняшний день являюсь гораздо более компетентным специалистом.

Проработав как в удаленных подразделениях, так и в главном офисе, я многое узнала и получила богатый опыт, который помог мне понять различные аспекты работы компании SWEP: от расчета цен для клиентов и получения их заказов, сопровождения изготовления заказанной продукции до ее отправки и получения конечным клиентом. Такое участие может занимать очень много времени и иногда бывает изнурительным, однако в то же время оно приносит большую отдачу. Я хочу, чтобы наши клиенты были полностью удовлетворены уровнем облуживания SWEP, поэтому я прилагаю все усилия к этому!

Недавно, в сентябре 2012 г., меня перевели обратно в североамериканский офис SWEP на новую должность руководителя канала оптовой торговли и распространения; теперь я буду отвечать за наращивание сегмента дилеров и оптовых торговцев в Северной Америке. Это сложная задача, но я с удовольствием возьмусь за нее и считаю для себя честью, что компания доверила мне такую ответственность. В октябре 2012 г. я отметила 10ую годовщину работы в SWEP; мне было приятно развиваться как личность и сотрудник в такой прекрасной компании. Я благодарна за все невероятные возможности, которыми я смогла воспользоваться здесь, и с радостью смотрю в будущее.

   ​​Tobias Persson

Во время учебы на магистра компьютерных наук в институте BIT я выполнял некоторые проекты для SWEP. Задания становились все более и более интересными, и после выпуска в 2001 г. я поступил на работу веб-дизайнером и разработчиком систем в отдел рыночных коммуникаций компании.

Через некоторое время мне поручили больше обязанностей, и я начал заниматься интеграцией бизнес-систем и общей разработкой. Затем я получил должность разработчика ПО в отделе архитектуры программного обеспечения. Продолжая работать, я все больше узнавал о системах SWEP и о разработке ПО в целом.

Компания SWEP росла, а вместе с ней и масштаб моих задач; вскоре мне была предоставлена возможность занять должность руководителя отдела архитектуры программного обеспечения. SWEP — компания, для которой важны знания; я всегда ощущал поддержку в виде обучения, тренингов и личностного развития. Это один из многих плюсов компании SWEP: при желании в ней можно самостоятельно формировать свое будущее.