Работа в SWEP

Самый ценный ресурс для SWEP — это сотрудники. Компания SWEP ставит перед собой цель нанимать на работу специалистов высокого уровня, которые могут способствовать достижению долгосрочных целей компании и способны развиваться сами, повышая со временем свою рабочую нагрузку и выполняя все более сложные задачи.

SWEP активно стимулирует сотрудников, обеспечивая для них обучение, тренинги и новые должности, способствуя тем самым развитию профессионализма, международной компетентности и накоплению опыта. SWEP всегда информирует сотрудников о видении и целях компании.

Отзывы

Сотрудники SWEP включают инженеров и экономистов, выпускников ВУЗов и аспирантов, представителей разных стран и культур, аналитиков и практиков. Вас ждет коллектив из самых разных специалистов, в котором царит открытая, креативная и во многом уникальная рабочая атмосфера.

Готовы ли вы к высокой личной ответственности? Рискнете ли вы взять на себя то, чем не занимались раньше? Хотите ли вы контролировать и выбирать направление своего личностного развития? Если да, нам с вами по пути, поскольку наши возможности безграничны — прочитайте ниже отзывы людей, которые начали работать в компании SWEP.

  Sumer Evans

Я начала работать представителем клиентской поддержки в офисе по продажам SWEP в Северной Америке в октябре 2002 г., параллельно учась в Школе бизнеса и экономики имени Стетсона при университете Мерсера (Атланта, Джорджия). Предполагалась, что это будет лишь временная работа, пока я учусь в колледже. Однако после получения степени бакалавра делового администрирования мне предоставили возможность переехать на работу в Швецию в наш главный офис. Я воспользовалась этой прекрасной возможностью и проработала два года в Швеции в службе поддержки ключевых стратегических клиентов.

Во время работы в Швеции возникла еще одна замечательная возможность: мне предложили должность в отделе поддержки маркетинга в британском офисе с перспективой перехода в отдел продаж. Я согласилась, и в течение года перешла на должность регионального руководителя по северным регионам Великобритании, где моими обязанностями стало обслуживание существующих клиентов, стимулирование продаж и поиск новых заказчиков. Я получила огромный запас знаний, взявшись за эту более сложную работу, и на сегодняшний день являюсь гораздо более компетентным специалистом.

Проработав как в удаленных подразделениях, так и в главном офисе, я многое узнала и получила богатый опыт, который помог мне понять различные аспекты работы компании SWEP: от расчета цен для клиентов и получения их заказов, сопровождения изготовления заказанной продукции до ее отправки и получения конечным клиентом. Такое участие может занимать очень много времени и иногда бывает изнурительным, однако в то же время оно приносит большую отдачу. Я хочу, чтобы наши клиенты были полностью удовлетворены уровнем облуживания SWEP, поэтому я прилагаю все усилия к этому!

Недавно, в сентябре 2012 г., меня перевели обратно в североамериканский офис SWEP на новую должность руководителя канала оптовой торговли и распространения; теперь я буду отвечать за наращивание сегмента дилеров и оптовых торговцев в Северной Америке. Это сложная задача, но я с удовольствием возьмусь за нее и считаю для себя честью, что компания доверила мне такую ответственность. В октябре 2012 г. я отметила 10ую годовщину работы в SWEP; мне было приятно развиваться как личность и сотрудник в такой прекрасной компании. Я благодарна за все невероятные возможности, которыми я смогла воспользоваться здесь, и с радостью смотрю в будущее.

   ​​Tobias Persson

Во время учебы на магистра компьютерных наук в институте BIT я выполнял некоторые проекты для SWEP. Задания становились все более и более интересными, и после выпуска в 2001 г. я поступил на работу веб-дизайнером и разработчиком систем в отдел рыночных коммуникаций компании.

Через некоторое время мне поручили больше обязанностей, и я начал заниматься интеграцией бизнес-систем и общей разработкой. Затем я получил должность разработчика ПО в отделе архитектуры программного обеспечения. Продолжая работать, я все больше узнавал о системах SWEP и о разработке ПО в целом.

Компания SWEP росла, а вместе с ней и масштаб моих задач; вскоре мне была предоставлена возможность занять должность руководителя отдела архитектуры программного обеспечения. SWEP — компания, для которой важны знания; я всегда ощущал поддержку в виде обучения, тренингов и личностного развития. Это один из многих плюсов компании SWEP: при желании в ней можно самостоятельно формировать свое будущее.